職位敘述：

以產品經理獨特的市場洞察力以及對賽道了解與經驗，搭建和規劃品牌特有產品線。確保新產品的開發及按時上線，老產品的合理化維護與升級，打造有品牌特點產品，避免產品的同質化；與配方師緊密配合，確保整體的產品理念及功效特點都能滿足市場、消費者。

崗位職責：

1.        根據品牌策略與市場機會規劃線上產品線，分析消費者購買行為，洞察護膚市場，競品監控，產品差異化賣點分析，確定產品開發方向，制定線上產品開發計劃和營銷策略，開發新產品、升級老產品，提升公司產品力；

2.        根據產品開發規劃明確產品形式、產品定位，根據上市日期拆分開發項目，規劃產品開發落地的細節工作，控制各項開發進度，與研發團隊，營銷及視覺等團隊溝通協作，以此推動并完成產品開發流程（包括產品提案、立項、策劃、開發、驗證、上市、反饋等）；

3.        負責線上產品的生命周期管理，定期分析產品銷售數據，提出產品改進、產品線延伸及新舊迭代等建議，結合產品策略和開發計劃，把控新品開發過程中賣點提煉方案，確定符合產品定位的包材；參與產品包裝模具及工藝開發，提高包裝質量及使用感，以確保公司的產品結構健康，有產品競爭力；

4.        根據新品及中長期研發最新成果，提交功效及膏體需求，并下發產品測試任務，及時制定調整膏體測試方案，論證產品功效與需求的匹配度；培養產品經理及項目經理，組建產品部門團隊；

5.        將實驗室語言譯成消費者（市場化）語言，深度挖掘產品成分，技術背書，工藝特色等，輸出差異化的產品相關賣點文案、公式概念表、宣傳介紹、培訓材料等符合營銷策略的輔助性資料，打造產品力；

6.        根據膏體測試結果和包裝打樣結果，測試評估膏體與容器的匹配度，完成生產前的樣版確認；推進新品首批下單，全面監控產品開發質量；關注產銷協調工作，即時了解產品及包材庫存情況，對貨期、產品品質等出現異常情況進行協助處理，產品負責成本核算，匯總包材和膏體成本，協助確定產品定價；

7.        每月定期調研各大競品品牌產品動態，市場流行趨勢等，并整理匯總上報，結合推廣部一起給全公司各個部門做產品與市場的workshop；

8.        培養出產品經理及項目經理，組建5-6個人左右的產品部門；

9.        配合上級安排的其他工作。

任職要求：

1.        年齡25至35歲，男女不限；

2.        全日制本科及以上學歷，專業不限；

3.        4年以上護膚產品經理經驗，1年以上管理經驗，有獨立開發的產品案例；

4.        深度護膚品愛好者，市場嗅覺敏銳，產品開發思路清晰；

5.        有一定的管理經驗，曾經帶領過3人以上團隊；

6.        Word、Excel等辦公軟件熟練使用；

7.        高度認同公司核心價值觀、有一定的管理能力，邏輯思維清晰，守時守信性格開朗、具有親和力及服務意識、責任心原則性強、工作細致且有良好的執行力，良好的書面、口頭表達能力及領悟力；

8.        項目管理、皮膚學專業知識、護膚品相關專業知識、產品包裝和工藝；掌握項目管理技能、熟悉了解線上產品運營技術和開發流程；

9.        熟悉電商平臺，了解線上渠道運營特點，對化妝品潮流敏銳，熟悉消費者購買行為，熱愛化妝、護膚品行業，有一定的文案撰寫和消費者行為分析能力；

10.     有國產新銳品牌經驗優先。

工作條件：

1.        公司總部上班；

2.        薪資基本工資+績效20K至28K；

3.        五險一金；

4.        全年13薪+獎金；

5.        上班時間：周一至周五10:00-19:00（調休除外），周末及法定節假日休息。